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发布时间:2018-06-21   作者:左文亮    点击:1047

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(责任编辑龚萍)

前面提了很多规定和要求,为使这些规定和要求落到实处,文件在最后专门强调,各地要制定三年行动计划,要实行问责制,并且要加大监督检查力度。教育部将会同有关部门对实施三年行动计划,解决入园难,也包括对教师的地位和待遇落实情况进行督察。(据中国政府网实录整理)

  本报北京6月10日讯(记者 张晨)今天凌晨,2006年德国世界杯足球赛正式开始。记者在北京的一些高校附近看到,虽然已是深夜,但是许多学生球迷们依然成群结队地聚在马路边的小摊上或者网吧里,为自己喜爱的球队呐喊助威。  由于现在已是学期末,大中小学都已陆续进入了考试的时间,彻夜看球是否会影响到日常的学习呢?“肯定会受影响,但为了看四年一度世界杯也顾不上那么多了。”一名大学生球迷一边盯着电视一边说。  中国地质大学(北京)的学生小丁告诉记者,由于世界杯比赛一般都在凌晨或半夜,学校宿舍到时都要熄灯和关门,听说有学生甚至打算专门租一间房子作为固定的看球场所,记者在北京一些高校的通知栏上,也看到了一些大学生为观看世界杯而贴的租房小广告。  记者就此采访了某高校一位负责学生工作的教师。他认为,看球虽然不是坏事,但在考试期间彻夜看球肯定会影响学习,尤其是为看世界杯在校外租房,也会给学校管理带来困难。他建议学生球迷合理安排学习和休息时间,在不影响学习的情况下,享受世界杯足球盛宴。同时,他希望学生球迷在观赏世界杯比赛时,能从中学习运动员奋勇拼搏和永不放弃的精神。  记者还从有关方面获悉,浙江财经学院、四川美术学院等院校日前专门出台了《学生球迷看球须知》,在世界杯期间,组织学生球迷在指定教室文明有序地观看球赛,同时在每个教室安排4位学生干部协助值班老师维护现场秩序,各院系辅导员、班主任也要及时做好学生正面教育工作。  《中国教育报》2006年6月11日第1版

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“点穴点到了位。”干了21年职教的望城县职业中专副校长陈昆明这样评价“抽查”,他认为,其中最得益的是学生。“如果说技能比武只是‘点’的话,专业技能抽查则更多的是顾及‘面’,让更多的学生受益。”

各大中专学校要对家庭经济困难并就业困难的毕业生提供“一对一”的就业指导、就业服务和重点推荐,并尽量给予适当的求职经济补贴,免收“两困”毕业生派遣服务费。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时,免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。各地有关部门要对离校后回原籍的零就业、城镇低保、农村贫困和残疾人等贫困家庭未就业毕业生进行逐户逐人登记,发放《再就业优惠证》,享受就业困难人员的扶持政策。

  年初,《小说选刊》改版,成为文学界、评论界、读者群的热点话题。曾几何时,有过最高发行140万份的《小说选刊》,是中国文学的一面旗帜,引领着中国文学的发展方向。然而,小说低迷了。对此,马识途先生曾谈到,在文学低落以及文学创伤出现的非正常情况下,恰恰是文学需要思考的时机。于是,《小说选刊》在狗年来了一次变革。  改版后的《小说选刊》第一期从封面颠覆性地变脸,到遵循“贴着地面行走,与时下生活同步”的编辑理念,让文学更加贴近人民群众。这次的改版,得到广大读者的肯定。不少读者说,他们是含着热泪去阅读第一期“民工就餐”的封面。版心和字号也作了较大改变,由以前的19万字扩充到现在的27万字,相当于多了两个中篇的篇幅。同时,纸张质量也提高了,并增加了六幅彩色插图等项,每期增加成本支出一万多元。  记者欣闻,《小说选刊》改版后,发行量的稳健上升,进一步坚定了办刊人的顺应时代、坚持改革、服务读者的办刊方向。(士心)  《中国教育报》2006年3月19日第4版

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严以新分析,高校的资金来源主要是学生学费、贷款费用,以及国家投入。随着大学招生规模的扩大,高校必然需要大量的资金。然而,目前大学的学费不能再涨了,高校贷款也存在一些呆坏账问题,只有适当增加国家投入才是最可行的办法。

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高中毕业生如何设定报考目标,正确填报志愿,并实现该目标?为解考生及家长之忧,上海乔木园教育信息咨询公司聘请长期从事相关工作的专家在3月28日举办讲座。介绍2009年高考最新动态,指点如何正确填报高考志愿及高考复习,帮助考生设定并实现合适的目标。讲座时间、地点:上午9:00—11:00在乔木园教育信息咨询公司(沪太路688号);下午1:00—3:00在沪东科技进修学院(凤城路101号)。联系电话:56524703、56097135。

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  在大学生就业形势极为严峻的情况下,创业不失为一种较好的解决就业的途径,而且大学生创业利于促进科技创新与有效提高科学技术水平,在繁荣经济发展的过程中不断扩大就业。近年来政府与高校为促进大学生创业作出了积极的努力,也取得了一定的效果。但是受多种因素的限制,大学生创业总体状况并不容乐观,有必要通过社会、政府、高校与大学生等群体的共同努力,积极改善大学生创业环境,有效促进大学生创业。

近日,一则关于就业的消息在网上成为了焦点——新华网消息,截至1月中旬,广东全省的本科毕业生就业签约率只有2.2。而中国社会科学院发布的2009年《社会蓝皮书》透露,2008年毕业的560万左右大学生中,还有约150万人在寻找工作。离2009级学生毕业剩下不到4个月的时间,刚刚过去的这个寒假他们十分忙碌。

5名游客在怀柔区雁栖镇西栅子村附近爬箭扣长城时被雷电击中,其中一对夫妻坠下断崖身亡,另3人受轻伤。据了解,女性死者为北大在读博士生,另4人是国家知识产权局的工作人员。(6月14日京华时报)

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  这是一个令人瞩目的年轻创新团队:全院200多名教员,平均年龄不到36岁,其中40岁以下的占80,博士占56,党员占97;“十五”期间,完成了400多项重点科研项目,获国家科技进步二等奖3项,军队科技进步一、二等奖各7项;重点项目的负责人和主要完成人85为40岁左右的年轻党员专家。  这个创新团队,就是国防科大电子科学与工程学院年轻党员专家群体。  勇当军事科技创新的先锋  当世界新军事变革风起云涌之时,一个紧迫的课题摆在了国防科大电子科学与工程学院年轻党员专家们的面前:在我国科技实力相对落后的情况下,如何迎接这场挑战?  “当先锋、打头阵、立大功”,强烈的使命感与责任意识,使这支以年轻党员专家为主体的创新团队,清晰地看到了自己的奋斗目标和努力方向。  某关键设备是制约我国自主导航定位系统中的一个核心技术,相关单位10年攻关未能突破,该院5名平均年龄只有29岁的博士党员主动请缨承担起攻关任务。有关部门对于一所高校能否独立完成如此高难度攻关并无把握,提出前期研制风险共担,也就是说,如果不能突破他们就要承担一半的研制费用。  干还是不干?共产党员的使命与责任感使他们下定决心拿下这个“拦路虎”,从此他们便开始了长达6年的艰苦理论探索与技术攻坚。6年中,课题组没休过寒暑假,完成了按常规需要10年才能完成的任务,经历了从基础理论与建模仿真研究、原理样机研制、系统联调、正样研制与生产等8个阶段的科研攻关,一举打破国外在这一核心技术上的封锁与垄断。该成果先后获军队科技进步一等奖和国家科技进步二等奖。  一项关键技术的突破,带出一支队伍。如今卫星导航定位与应用技术已成为该院一个新兴学科方向,形成了一支平均年龄不到32岁的教学科研队伍,成为我国自主卫星导航与定位系统关键技术攻关与装备研制的“国家队”。  在卫星导航与自动目标识别研究方面作出突出贡献的庄钊文教授,10多年里担任了国家和军队5个重大科研项目的总设计师,获国家第一届“求是奖”时刚满40岁,先后有4项成果获国家科技进步二等奖。  以报效祖国献身国防为荣  走进国防科大电子科学与工程学院,年轻才俊就像一颗颗耀眼的星星,放射夺目的光彩。他们学历高、业务精,创新能力突出,更可贵的是他们理想信念坚定,思想过硬,以献身国防科技事业作为人生的崇高追求。  1999年4月,31岁的谌海新被选派到德国攻读博士学位,期限5年。谌海新仅用2年8个月的时间就完成了5年的学业。他的导师建议他继续在德国做博士后研究,或到他的公司工作,薪水按德国同类技术人员的最高标准。谌海新谢绝了导师的好意,提前回国,先后承担了5个课题的研究任务。  出国深造令人向往,可是该院许多有出国机会的年轻人却放弃了。2001年,年轻专家魏博士的导师帮助他联系好了出国进修的单位,并得到学校批准。这时,学院的军事通信学科发展正缺少骨干人才,院领导找到他,谈了这一情况,小魏二话没说就放弃了出国机会。让人欣慰的是,经过他与同事们几年的努力,使该院的军事通信学科建设达到了国内先进水平,他也成为了军事通信工程的学科带头人和系主任。  在市场经济条件下,这些高学历的年轻专家经常面临各种诱惑。一次,年轻党员专家谢博士在某单位做博士后时,先后有3家大公司三番五次劝他加盟,许诺年薪不少于50万,但他不为所动,完成博士后研究后,他按时回到学校,先后参与承担了多项重大课题研究,开辟了一个新的研究方向,成为该领域的学术带头人。  这样的事,该院许多年轻专家都遇到过,但多少钱也动摇不了这些年轻党员专家扎根军营、献身国防科技事业的信念,表现出了一名党员、军人崇高的人生追求。  你有多大能力就给你搭多大舞台  硕果累累、人才辈出的背后,是一片适合人才成长的“沃土”。  1994年,袁博士面临毕业,国防科大电子科学与工程学院向他发出邀请,他决定到学校作一番考察。时值盛夏,长沙酷暑难当。让他没有想到的是,院里一名副院长亲自到车站接他,再领他到院里介绍情况,问他有什么想法和要求。这一切让袁博士真切感受到了这里对人才的尊重与关爱,当即下定了携笔从军的决心。  报到不久,教研室领导便把一项重点科研课题——雷达全固态发射机的研制任务交给了他。此前,这一型号的雷达发射机一直依赖进口,每年要花费国家的大量外汇。袁博士掂量出这一课题的分量,更感到了领导对自己的信任。他凭着扎实的理论功底,刻苦攻关,大胆创新,先后突破一系列关键技术,出色完成了研制任务,并使我国在此领域获得了独立的知识产权。1998年,33岁的袁博士破格晋升为教授,如今他已成为国家“863”专家。  青年教师徐教授2003年从国外攻读博士回校,学院又决定送他去外单位做博士后研究。对此,一些人不理解:刚从国外学习回来,怎么又外出学习?但学院领导态度十分明确:对人才的使用必须着眼于学院可持续发展,要看得更长远。近年来,该院为改善和优化人才队伍的知识和学历结构,先后选拔资助20余名优秀年轻教员到国内外知名科研院所攻读博士学位、做博士后或做访问学者。目前,教员队伍有国内其他科研院所学习经历和国外留学访问经历的占38.5。  “你有多大的能力,这里就有多大的舞台”。这是许多年轻专家的一个共同感受。这里的科技创新环境让每一个年轻人感到自己的发展空间很大,对于他们来说,这里是“只要想干事,在这里就能干成事”的地方。  他们坚持把以人为本的要求贯彻落实到人才队伍建设中,不断激发年轻党员专家的主体意识和创新精神,建立一系列激励竞争机制,把完成科研任务、取得创新成果作为评价业绩的重要内容,并与晋职晋级、提拔使用等直接挂钩。在评任专业技术职务工作中注重业务能力和工作实绩,不拘一格选拔优秀人才。近年来,该院先后破格提升教授、副教授10余名,两名最年轻的博士生导师分别为32岁和33岁。全院10名国家级专家中,只有2人年龄在50岁以上。  《中国教育报》2006年5月11日第1版


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